25 jaar advieservaring als extern adviseur. Hij is naast adviseur een betrokken wetenschapper en als executive professor bij de TIAS Business School van de Universiteit van Tilburg. Met zijn specifieke expertise op het gebied klantbeleving in de zorgsector en zijn brede internationale netwerk op het gebied van innovaties gecombineerd met strategisch advies en verandermanagement , is hij een graag geziene specialist. Zijn vragen zijn kritisch, zijn oplossingen verrassend praktisch. Download hier zijn CV.
Frank van Dillen is een wereldwijd bekende expert op het gebied van holistisch ontwerp en business case-systemen voor ouderenzorg, dementiezorg, ouderenzorg en medische zorginstellingen. Hij is oprichter van DVA Dementia Village® adviseurs. Frank is gedurende (her-)ontwikkelingsprojecten sleutelpersoon als vertaler, consultant en bewaker tussen "software / organisatie" en "hardware / fysieke omgeving".
Frank werkte aan verschillende dorps- en dementieprojecten in en buiten Nederland. Hij is lid van de European Aging Network (EAN) en European Centre for Research and Education in Aging Services (ECREAS) in Brussel, België. Frank en de bedrijven die hij vertegenwoordigt, spelen een belangrijke rol bij de ontwikkeling van sociale inclusieve businesscases en bieden conceptadvies, ontwikkeling en technisch advies, met name op het gebied van dementie en ouderenzorg, gericht op Europa maar ook wereldwijd, zoals de eerste en wereldwijd bekende Dementia Village De Hogeweyk in Weesp.
Brigitte Is de persoonlijk assistent (PA) van Freek. Brigitte draagt zorg voor de afspraken in de agenda, beantwoordt emails en maakt rapporten definitief. Naast deze ondersteuning is Brigitte ook zelfstandig vertaler in Engels en Duits. Daarmee kan zij onze internationale praktijk als geen ander ondersteunen!
Al meer dan 20 jaar werk ik als extern adviseur voor maatschappelijke organisaties, zoals in de zorg, onderwijs, welzijn en voor NGO’s.
Met opdrachten die zich concentreren op het doorvoeren van grootschalige veranderingen, zoals fusies, samenwerkingstrajecten en verbeterprogramma’s. In 2009 publiceerde ik het boek ‘Fuseren is topsport’, waarin ik mijn fusie-ervaringen heb gebundeld tot een praktische aanpak voor het managen van fusies. In 2010 ontving ik hiervoor de Professionaliseringsprijs van de Vrije Universiteit, waar ik eerder afstudeerde als Master in Management Consultancy. Voor mijn verdere ontwikkeling als organisatieprofessional volg ik momenteel de executive Master Consulting and Coaching for Change aan INSEAD, Fontainebleau.
Als fellow ben ik beschikbaar als back-up en om te participeren in adviesopdrachten van QOLity wanneer daar aanleiding toe is.
In november 2021 heb ik mijn laatste boek "Terug aan de Top" gepubliceerd. Dit boek beschrijft een veranderaanpak voor organisaties in problemen. Aan de hand van analyses van een aantal cases wordt aangegeven hoe de weg naar de top weer kan worden ingeslagen.